… dytter deg til målet – og lengre!

Atferdsøkonomisk tilnærming til endring og læring i ledelse og organisasjon

Vil du vite mer om hvorfor 90% av alle endringsprosesser, det være seg lederutvikling, Lean, selgerutvikling, mm ikke kan vise til atferdsendring over tid?
KLKK HER!

Her er en kort presentasjon av våre tjenester. Klikk på ikonet og les mer:

“Jeg taper aldri. Enten så lykkes jeg, eller så lærer jeg!”

Erik Møller, daglig leder i EMC

Erik Møller
Erik Møller

Bakgrunn:

Erik (67) har utdanning fra USA i mikrobiologi, psykologi og musikk (BA), med videreutdanning i familieterapi, NLP coaching, løsningsfokusert ledelse og som mindfulness lærer. I over 30 år har han bistått ledere, team og organisasjoner i endrings- og utviklingsprosesser. Hans brede kompetanse og erfaring innen både individuell coaching og teambaserte prosesser, sammen med en variert arbeidserfaring, gjør han til en ettertraktet prosessveileder, samtalepartner og foredragsholder for de som ønsker nye perspektiver og effektive verktøy til sin utvikling. 

Erik er spesialist på utvikling av growth mindset kultur i lederteam, og har dybdekunnskap i atferdsøkonomiske strategier for selvkontroll,  samt bevisstgjøring av lederen som rollemodell og kulturbærer Hans evne til å gjøre atferdsøkonomisk kunnskap forståelig og praktisk anvendelig er det som først og fremst skaper verdi for kundene. I tillegg har Erik over 40 års erfaring med veiledning av idrettsutøvere, selgere og ledere i selvledelse, stressmestring og mindfulness.

  • Laborant ved Regionssykehuset i Trondheim 1976 – 77
  • Gatesanger gjennom Europa og østover til Kabul i Afghanistan 1977 – 78
  • Lærer ved Singsaker og Hoeggen ungdomsskole,Trondheim 1978 – 81
  •  Frisør og vinduspusser 1981 – 83
  • Coach og veileder i egen virksomhet fra 1984
  • Atferdsøkonomi. Den nye vitenskapen som gir nøkkelen til reelle atferdsendringer på individ- og teamnivå.
  • Mindfulness. Erik deltok på sitt første yogakurs på universitetet i USA i 1976, og har siden da praktisert og undervist i ulike mindfulnessteknikker. Mindfulness blir av atferdsøkonomien ansett som en viktig individuell “dytter” som styrker selvkontrollen. Han er nå mindfulnesslærer i Zen House, Oslo
  • Musikk. Spiller mange ulike instrumenter (gitar, piano, perkusjon, persisk Santor, indisk Tabla), synger og lager låter. Har gitt ut to instrumental album med meditativ musikk.
  • Mental trening. En av Norges fremste spesialister på avspenningsteknikk, power napping og mental måltrening. Har hjulpet mange virksomheter å innføre ulike mentale stressmestringsstrategier, og veiledet ledere, selgere og idrettsutøvere i visualiseringsteknikker.

Ta utfordringen – håndbok for resten av livet (Hilt og Hansteen 1996). Kjøp e-boken her!

Pepp-effekten – Lær deg å koble ut, lade opp og nå dine mål! (Noras Ark 2000). Kjøp e-boken her!

  • Evening Zen – music for yoga and meditation”, Fønix Musik, 2011
  • “Sacred Pearl – music for yoga and meditation”, Fønix Musik, 2014

«Jeg har tro på at jeg kommer til å greie det, men det blir vanskelig
og jeg må være villig til å streve, prøve og feile!»

Hva sier kundene?

Torstein Harildstad
Torstein HarildstadGroup CEO at Creuna
Erik Møller har hatt stor betydning for meg som leder. Han bruker effektive teknikker, setter tydelige mål og er en fantastisk samtalepartner. Han har bidratt med utviklingen til mange av de ansatte i Software Innovation gjennom effektive og målrettede coachingprogrammer. Hans inspirerende foredrag om selvledelse og stressmestring har slått veldig godt an hos oss.
Karl Henning Svendsen
Karl Henning SvendsenSalgsdirektør Mondeléz Norge AS
Jeg kan anbefale Erik Møller’s kompetanse innen ledelse. Vi har benyttet oss av hans tjenester ved flere anledninger, og han leverer hver gang. Han bidrar til utvikling på både det lederfaglige og personlige plan, og skreddersyr unike opplegg som gjør at vi får mye igjen for investeringen. Jeg vil råde alle som ønsker en utfordrende samtalepartner å ta kontakt med Erik.
Arild Bjørndal
Arild BjørndalDirektør, R-BUP Øst og Sør
Erik Møller er en god ledsager for travle toppledere. Han vil bidra til at du gjør mer av de rette tingene på den rette måten, og at du ikke mister deg selv i prosessen. Tvert om – å finne seg selv, å lede seg selv, å finne ro og ståsted, å møte tilværelsen slik den er – det er avgjørende for å være en god leder. Erik bringer på en unik måte dette aspektet inn i din utvikling.

Noen kunder som har benyttet tjenester fra EMC:

Ja takk, jeg ønsker mer informasjon om mulig bistand fra EMC!

TA KONTAKT!