This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Blogg

/Blogg

Mindfulness for ledere leksjon 5: Lar du deg styre av en firfisle?

Velkommen til denne serien leksjoner i Mindfulness for ledere. I disse leksjonene blir du introdusert til grunnprinsippene i Zen mindfulness slik jeg har lært, praktisert og undervist i det gjennom de siste 40 årene. Selv om det er en progresjon fra leksjon til leksjon og jeg anbefaler at du følger dem fortløpende, kan hver av dem også praktiseres uavhengig av hverandre. Målet mitt med denne serien leksjoner er å støtte deg i å etablere en regelmessig mindfulness praksis. Det er først når du øver regelmessig at du vil erfare den effekten dette har på hvordan du tenker, føler og handler [...]

By | February 15th, 2016|Atferdsøkonomi og mindfulness|0 Comments

Mindfulness for ledere leksjon 4: “Tenk hvis hver tanke er en film?”

Velkommen til leksjoner i Mindfulness for ledere I disse leksjonen blir du introdusert til grunnprinsippene i Zen mindfulness slik jeg har lært, praktisert og undervist i dem gjennom de siste 40 årene. Selv om det er en progresjon fra leksjon til leksjon og jeg anbefaler at du følger dem fortløpende, kan hver av dem også praktiseres uavhengig av hverandre. Målet mitt med denne serien leksjoner er å støtte deg i å etablere en regelmessig mindfulness praksis slik at du kan erfare den effekten dette har på hvordan du tenker, føler og handler i livet ditt, og hva det vil si [...]

By | December 28th, 2015|Atferdsøkonomi og mindfulness|0 Comments

Mindfulness for ledere, leksjon 3: “Slipp maven løs – det er jul!”

Velkommen til denne serien av leksjoner i Mindfulness for ledere. I disse leksjonene blir du introdusert til grunnprinsippene i Zen mindfulness slik jeg har lært, praktisert og undervist i det gjennom de siste 40 årene. Selv om det er en progresjon fra leksjon til leksjon og jeg anbefaler at du følger dem fortløpende, kan hver av dem også praktiseres uavhengig av hverandre. Målet mitt med denne serien leksjoner er å støtte deg i å etablere en regelmessig mindfulness praksis. Det er først når du øver regelmessig at du vil erfare den effekten dette har på hvordan du tenker, føler og [...]

By | November 15th, 2015|Atferdsøkonomi og mindfulness|0 Comments

Mindfulness for ledere, leksjon 2: Er du en Duracell kanin?

Velkommen til denne serien av leksjoner i Mindfulness for ledere. I disse leksjonene blir du introdusert til grunnprinsippene i Zen mindfulness slik jeg har lært, praktisert og undervist i det gjennom de siste 40 årene. Selv om det er en progresjon fra leksjon til leksjon og jeg anbefaler at du følger dem fortløpende, kan hver av dem også praktiseres uavhengig av hverandre. Målet mitt med denne serien leksjoner er å støtte deg i å etablere en regelmessig mindfulness praksis. Det er først når du øver regelmessig at du vil erfare den effekten dette har på hvordan du tenker, føler og [...]

By | October 6th, 2015|Atferdsøkonomi og mindfulness|0 Comments

Mindfulness for ledere, leksjon 1: Er du en hund med et kjøttbein?

Velkommen til leksjoner i Mindfulness for ledere. I disse leksjonene blir du introdusert til grunnprinsippene i Zen mindfulness slik jeg har lært, praktisert og undervist i det gjennom de siste 40 årene. Selv om det er en progresjon fra leksjon til leksjon og jeg anbefaler at du følger dem fortløpende, kan hver av dem også praktiseres uavhengig av hverandre. Målet mitt med denne serien leksjoner er å støtte deg i å etablere en regelmessig mindfulness praksis. Det er først når du øver regelmessig at du vil erfare den effekten dette har på hvordan du tenker, føler og handler i livet [...]

By | September 7th, 2015|Atferdsøkonomi og mindfulness|0 Comments

Mindfulness for ledere: Introduksjon

Jeg har vært i tenkeboksen - det er derfor du ikke har hørt fra meg på en stund. Jeg har brukt tiden på å finne ut av hva jeg skal skrive om i disse blogginnleggene - hva det er jeg kan dele som vil kunne gjøre en forskjell for deg som leder. En forskjell som betyr noe og kan skape utvikling. Jeg har valgt å fokusere på Mindfulness. Når du som leder styrker denne kvaliteten i deg selv, vil svært mange andre utfordringer bli mye enklere å mestre. Som min venn og samarbeidspartner Jon Ivar Johansen i selskapet Marshmallow sier: [...]

By | June 23rd, 2015|Atferdsøkonomi og mindfulness|0 Comments

Emosjonell intelligens for ledere og alle andre

Er det sant at "store gutter" gråter - og at "snille jenter" også kan bli sint? Er det fortsatt flaut for menn å gråte? For kvinner å bli sint? Hvis du er mann og leser dette - når gråt du sist? Og hvis du er kvinne - når opplevde du sist å vise ditt raseri? Det kan virke som om kjønnsrollemønstrene har snudd det hele på hodet. Når kvinner blir sinte, begynner de ofte å gråte. Når menn blir lei seg, blir de sinte. Kvinnelige ledere har utfordringer med grensesetting og tydelighet. Mannlige ledere oppleves som dominerende og for lite støttende [...]

By | March 23rd, 2015|Generelle ledertips|0 Comments

“Slutt å synes synd på folk – begynn å bry deg om dem!”

Her forleden kom en litt fortvilet leder til meg og gav uttrykk for at medarbeiderne hans tar for lite ansvar. Når jeg spurte han om hva som vil være tegn på mer ansvarlighet, fikk jeg følgende svar: de tar mer initiativ, de er mer proaktive, de viser mer selvstendighet og så slutter de å klage over alt som er feil og kommer med forslag til løsninger. Samme øyeblikk han var ferdig med å svare, gikk det opp for han at han selv var skyldig i ikke å ta ansvar. Ved å bebreide medarbeiderne for lav ansvarsfølelse, havnet han selv i den berømte "offer-rollen" - [...]

By | February 1st, 2015|Generelle ledertips|0 Comments

Kan det haste sånn, da?

Vi nærmer det oss tiden hvor vi alle ønsker å finne roen. Vi vil få mest mulig unnagjort slik at vi virkelig kan slappe av før julen ringes inn. Vi skynder oss for å bli ferdig. Det er mye som haster. Men der er kanskje ikke bare i førjulstiden vi stresser for å bli ferdig? Er du en av mange som har det travelt stort sett hele året? Da kan det værepå høy tid å stoppe opp og stille deg selv dette viktige spørsmålet: Hvis livet er en reise mellom fødsel og død - kan det haste sånn, da? Jeg har skrevet en låt som gir deg som leder, [...]

By | December 11th, 2014|Generelle ledertips|0 Comments