This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Generelle ledertips

/Generelle ledertips

Emosjonell intelligens for ledere og alle andre

Er det sant at "store gutter" gråter - og at "snille jenter" også kan bli sint? Er det fortsatt flaut for menn å gråte? For kvinner å bli sint? Hvis du er mann og leser dette - når gråt du sist? Og hvis du er kvinne - når opplevde du sist å vise ditt raseri? Det [...]

By | March 23rd, 2015|Categories: Generelle ledertips|0 Comments

“Slutt å synes synd på folk – begynn å bry deg om dem!”

Her forleden kom en litt fortvilet leder til meg og gav uttrykk for at medarbeiderne hans tar for lite ansvar. Når jeg spurte han om hva som vil være tegn på mer ansvarlighet, fikk jeg følgende svar: de tar mer initiativ, de er mer proaktive, de viser mer selvstendighet og så slutter de å klage over alt som [...]

By | February 1st, 2015|Categories: Generelle ledertips|0 Comments

Kan det haste sånn, da?

Vi nærmer det oss tiden hvor vi alle ønsker å finne roen. Vi vil få mest mulig unnagjort slik at vi virkelig kan slappe av før julen ringes inn. Vi skynder oss for å bli ferdig. Det er mye som haster. Men der er kanskje ikke bare i førjulstiden vi stresser for å bli ferdig? Er du en av mange som har det [...]

By | December 11th, 2014|Categories: Generelle ledertips|0 Comments